人力资源 / Human Resources
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TALENT CONCEPT
人才理念
"用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
原则:“德才兼备”的任贤原则,“用人如器”的适用原则,“用人不疑”的信任原则。人才,储备未来人才。"
TALENT RECRUITMENT
人才招聘
渠道运营经理
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岗位职责:

1.主导市场推广活动的策划及营销策略的确定,并推动协调相关工作执行实施,将产品成功推向市场;

2.对推广渠道数据进行监控和反馈跟踪,定期进行数据进行分析,根据分析结果有针对性的调整推广策略;

3.维护合作伙伴关系,获取/换取优质推广资源,扩大产品和公司知名度;

4. 负责公司市场品牌推广工作的创新拓展、资源协调工作。

5.负责公关、媒介的传播策略制定、渠道开拓与选择、内容策划及相关创新工作。


任职资格: 

1、市场营销、广告学、传媒、中文或相关专业专科及以上学历;

2、具有三年以上传媒公司从业经验,具有优秀的项目策划、竞标提案、执行落地和监测能力。

3、熟知大型项目的运作流程,精通项目统筹管理,具有丰富的现场执行经验和快速反应能力,能有效处理各类突发事件;

4、具有很强的沟通、组织协调能力,能有效整合和管理内外部资源;

5、高度的工作热情,责任心强,工作细致、认真,能建立并带领团队工作;

6、亲和力强,良好的人际沟通能力并能承受较大工作压力。

7、具有较强的文案撰写能力。

8、知名快消品企业咨询推广经验者优先

产品研发主管
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岗位职责:

1.主导市场推广活动的策划及营销策略的确定,并推动协调相关工作执行实施,将产品成功推向市场;

2.对推广渠道数据进行监控和反馈跟踪,定期进行数据进行分析,根据分析结果有针对性的调整推广策略;

3.维护合作伙伴关系,获取/换取优质推广资源,扩大产品和公司知名度;

4. 负责公司市场品牌推广工作的创新拓展、资源协调工作。

5.负责公关、媒介的传播策略制定、渠道开拓与选择、内容策划及相关创新工作。


任职资格: 

1、市场营销、广告学、传媒、中文或相关专业专科及以上学历;

2、具有三年以上传媒公司从业经验,具有优秀的项目策划、竞标提案、执行落地和监测能力。

3、熟知大型项目的运作流程,精通项目统筹管理,具有丰富的现场执行经验和快速反应能力,能有效处理各类突发事件;

4、具有很强的沟通、组织协调能力,能有效整合和管理内外部资源;

5、高度的工作热情,责任心强,工作细致、认真,能建立并带领团队工作;

6、亲和力强,良好的人际沟通能力并能承受较大工作压力。

7、具有较强的文案撰写能力。

8、知名快消品企业咨询推广经验者优先。


*应聘简历请发送至:HFNYZHAOPIN@123456.COM(应聘职位请注明期望工作地点)

项目推广经理
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岗位职责:

1.主导市场推广活动的策划及营销策略的确定,并推动协调相关工作执行实施,将产品成功推向市场;

2.对推广渠道数据进行监控和反馈跟踪,定期进行数据进行分析,根据分析结果有针对性的调整推广策略;

3.维护合作伙伴关系,获取/换取优质推广资源,扩大产品和公司知名度;

4. 负责公司市场品牌推广工作的创新拓展、资源协调工作。

5.负责公关、媒介的传播策略制定、渠道开拓与选择、内容策划及相关创新工作。


任职资格: 

1、市场营销、广告学、传媒、中文或相关专业专科及以上学历;

2、具有三年以上传媒公司从业经验,具有优秀的项目策划、竞标提案、执行落地和监测能力。

3、熟知大型项目的运作流程,精通项目统筹管理,具有丰富的现场执行经验和快速反应能力,能有效处理各类突发事件;

4、具有很强的沟通、组织协调能力,能有效整合和管理内外部资源;

5、高度的工作热情,责任心强,工作细致、认真,能建立并带领团队工作;

6、亲和力强,良好的人际沟通能力并能承受较大工作压力。

7、具有较强的文案撰写能力。

8、知名快消品企业咨询推广经验者优先。


*应聘简历请发送至:HFNYZHAOPIN@123456.COM(应聘职位请注明期望工作地点)